La Formación Bonificada

¿En qué consiste la Bonificación?

Permite a las empresas proporcionar formación a sus trabajadores para mejorar sus competencias. Su importe es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social y todas las empresas disponen de un crédito anual para realizar acciones formativas.

¿Por qué debo aprovechar mi crédito para Formación Bonificada?

Porque el crédito, que varía en función de las cotizaciones que tu empresa haya realizado durante el ejercicio anterior y el volumen de la plantilla, se pierde al finalizar el año si no se utiliza.

¿Cómo la solicito?

El responsable de la empresa ha de contactar con nosotros para, tras recibir la información necesaria, podamos realizar los trámites oportunos.

Solicitud

Para la tramitación de un curso Bonificado, el responsable de la empresa ha de contactar con nosotros (no el trabajador) a través del teléfono 967 14 72 73 o a través de ESTE FORMULARIO. Le proporcionaremos la información que necesite sin compromiso y, si lo desea, gestionaremos el trámite.

Los siguientes pasos son meramente informativos del proceso que se llevará a cabo durante la Bonificación.

1 - Elección de curso y contacto con el responsable de la empresa

Se puede consultar nuestra oferta en el apartado "Cursos" del menú o haciendo clic AQUÍ. Una vez seleccionado el curso, SI LA INTENCIÓN ES BONIFICARLO, NO SE DEBE AGREGAR AL CARRITO, ya que el pago se realizará después de los trámites necesarios para la Bonificación. El responsable de la empresa ha de contactar con nosotros a través del teléfono 967 14 72 73 o de ESTE FORMULARIO.

2 - Documento de Adhesión al Convenio de Encomienda

Sin compromiso, comprobaremos el crédito que dispone la empresa para utilizar en Formación Bonificada. Para ello, enviaremos al responsable de la empresa el Documento de Adhesión al Contrato de Encomienda. Una vez rellenado, firmado y sellado, nos lo enviará a info@centroformacionsociosanitaria.es.

3 - Ficha de Inscripción

Enviaremos la Ficha de Inscripción de los Alumnos, para recibirla posteriormente debidamente rellenada y firmada.

4 - Informe RLT

Hay que comunicar el curso elegido al representante legal de los trabajadores (RLT), en el caso de que exista en la empresa, como mínimo 15 días antes de empezar la acción formativa. Para ello enviaremos el Informe RLT, para recibirlo posteriormente debidamente rellenado y firmado.

5 - Alta de la acción formativa y notificación de inicio

El Centro de Formación Sociosanitaria procederá a dar de alta la acción formativa y al grupo formativo en la Aplicación de FUNDAE, como mínimo 7 días hábiles antes del inicio del curso.

6 - Factura

Enviamos la factura a la empresa, la cual la debe abonar al Centro de Formación Sociosanitaria antes de comenzar el curso.

7 - Impartición del curso y evaluación

A la finalización del curso y habiendo cumplido los objetivos descritos por el docente, el/la alumno/a obtendrá la certificación de la realización del curso.

8 - Cuestionario y diplomas

Una vez concluida la formación el alumno deberá rellenar un cuestionario para evaluar la actuación del centro de formación, la acción formativa y la labor de tutorización de los profesores. Finalmente, el trabajador/alumno recibirá el certificado expedido por la FUNDAE y el Centro de Formación Sociosanitaria.

9 - Se aplica la Bonificación

Nosotros comunicaremos la finalización del curso y el mes de bonificación a FUNDAE.

También enviaremos a la empresa la información necesaria para que la dicha empresa pueda aplicarse la bonificación en los seguros sociales (las bonificaciones se pueden aplicar desde el mes de finalización de la formación, hasta el 31 de enero del año siguiente a la realización del curso).

Enviaremos también a la empresa un email con la información del importe a bonificar y mes de bonificación. Ese email, con la documentación necesaria, deberá ser enviado a la asesoría, gestoría o persona encargada dentro de la empresa para que tramite la bonificación (no se aplicará la bonificación hasta que nuestro centro os comunique que puede hacerse).

Debido a la normativa vigente, todas las empresas tienen que cumplir un porcentaje de cofinanciación como requisito para realizar la Bonificación. La cofinanciación es la diferencia entre costes totales de formación y el coste máximo bonificable antes de la incorporación del resultado de las gestiones técnicas. Este coste puede justificarse por el coste hora de los trabajadores que se forman dentro del horario laboral.

La cofinanciación privada varía en función de la plantilla:
– Menos de 6 trabajadores: la empresa no está obligada a cofinanciar (0%).
– De 6 a 9 trabajadores: 5%.
– De 10 a 49 trabajadores: 10%.
– De 50 a 249 trabajadores: 20%.
– De más de 250 trabajadores: 40%.

Preguntas frecuentes

¿Puedo comprar un curso si no estoy trabajando?

Por supuesto que sí, lo puedes comprar a nivel particular añadiendo el curso que te interese al carrito de la compra y realizando el pago. Recibirás la factura inmediatamente, además de un .pdf donde encontrarás información relativa al curso que realizarás.

¿Qué quiere decir "Bonificar un curso"?

La "Bonificación", o también llamada "Formación Programada por las Empresas", permite a las empresas proporcionar formación a sus trabajadores para mejorar sus competencias. Su importe es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social y todas las empresas disponen de un crédito anual para realizar estas acciones formativas.

¿Qué tipo de cursos se pagan directamente desde la web?

Todos los cursos que te interesen y que tu empresa no desee bonificar se pagan desde la web, añadiendo el curso al carrito y realizando el pago. Por otro lado, si el curso se desea bonificar, el responsable de la empresa ha de contactar con nosotros a través del teléfono 967 14 72 73 o a través de ESTE FORMULARIO. Le proporcionaremos la información que necesite sin compromiso y, si lo desea, gestionaremos el trámite. Al precio de un curso que se desee bonificar se le añade una ligera cantidad por la gestión. A nivel informativo, se puede consultar los pasos de la tramitación desde el apartado del menú "Formación Bonificada" o desde el botón de "Bonificar Curso", dentro del curso seleccionado y encima del botón "Añadir al carrito".

¿Puede el trabajador gestionar los trámites de un curso Bonificado?

No puede, es el responsable de la empresa quien debe contactar con nosotros para realizar los trámites necesarios.

¿Quién coordina y promueve la formación Bonificada?

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), que hasta 2015 se denominaba Fundación Tripartita, es la encargada de promover y coordinar la formación bonificada para las empresas. Está tutelada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y auditada por la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas, regulada por el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo.

FUNDAE promueve las políticas públicas en materia de Formación Profesional, empleo y relaciones laborales. En ella participan las patronales CEOE o CEPYME, y los sindicatos como UGT, CCOO y CIG y y La Administración general del Estado a través de la Secretaría de Estado de Empleo.

Está financiada por las cuotas de la formación bonificada que las empresas y los trabajadores aportan a la Seguridad Social, por las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal y por del Fondo Social Europeo y el Servicio Público de Empleo Estatal.

¿Un curso con Acreditación CFC del Sistema Nacional de Salud, puede realizarse de manera bonificada?

Sí, un aspecto no excluye al otro.

¿A través de qué plataforma se realizan los cursos?

A través de la plataforma que tenemos contratada en Adams Formación.

¿Cómo se accede al Campus Virtual?

Unos días antes del inicio del curso en cuestión te enviaremos las credenciales para que puedas acceder a la plataforma formativa, a través del link en el botón del menú, "Campus Virtual".

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